토익 비즈니스 영단어 - 인사관리 복리후생 (30단어)

TOEIC LC·RC 비즈니스 필수 어휘 - 인사관리 복리후생 (HR Management, Benefits) 주제. IPA 발음기호·품사·뜻·영어 예문, 유의어·반의어·암기팁 포함 | TOEIC 비즈니스 영어 단어장

30개 단어181 조회11 가져가기
꿈꾸는용자·2025. 4. 1.
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단어 목록

1

appraisal

[/əˈpreɪzəl/]명사
1.

평가

2.

감정

The annual performance appraisal is scheduled for next Friday.

연간 성과 평가가 다음 주 금요일로 예정되어 있습니다.

유의어assessment(n)평가evaluation(n)평가
동의어assessment(n)평가evaluation(n)평가

ap(to) + praise(가치를 매기다)가 결합되어, 대상의 가치를 매기는 평가를 의미합니다.

2

probation

[/proʊˈbeɪʃən/]명사
1.

수습 기간

New employees are required to complete a three-month probation period.

신입 사원들은 3개월의 수습 기간을 완료해야 합니다.

유의어trial period(n)시험 기간
동의어trial period(n)시험 기간

probe(조사하다)에서 유래하여, 업무 능력을 조사하고 검증하는 기간으로 기억하세요.

3

severance

[/ˈsɛvərəns/]명사
1.

퇴직금

2.

퇴직 수당

The company offered a generous severance package to departing staff.

회사는 퇴사하는 직원들에게 후한 퇴직금 패키지를 제공했습니다.

유의어severance pay(n)퇴직금
동의어severance pay(n)퇴직금

sever(절단하다)에서 온 단어로, 회사와의 관계를 끊을 때 받는 돈으로 이해하세요.

4

sabbatical

[/səˈbætɪkəl/]명사형용사
1.

안식년

2.

장기 휴가

She decided to take a sabbatical to pursue further studies.

그녀는 학업을 더 이어가기 위해 안식년을 갖기로 했습니다.

유의어leave of absence(n)휴직
동의어leave of absence(n)휴직

안식일(Sabbath)에서 유래하여, 일상에서 벗어나 쉬며 재충전하는 기간을 뜻합니다.

5

turnover

[/ˈtɜːrnoʊvər/]명사
1.

이직률

2.

매출액

High staff turnover is a major concern for the HR department.

높은 이직률은 인사 부서의 주요 고민거리입니다.

유의어staff attrition(n)인력 감소
동의어staff attrition(n)인력 감소

turn(돌다) + over(넘기다)로, 직원이 회사를 떠나고 새로운 사람이 들어오는 회전율을 의미합니다.

6

subordinate

[/səˈbɔːrdɪnət/]명사형용사
1.

부하 직원

2.

하위의

Managers should provide clear guidance to their subordinates.

관리자는 부하 직원들에게 명확한 지침을 제공해야 합니다.

유의어staff member(n)직원
반의어superior(n)상사
동의어staff member(n)직원

sub(아래) + ordin(순서)이 합쳐져, 조직 내에서 아래 순서에 있는 사람을 뜻합니다.

7

exempt

[/ɪɡˈzɛmpt/]형용사동사
1.

면제된

2.

면제하다

Some employees are exempt from paying overtime taxes.

일부 직원들은 초과 근무 세금 납부가 면제됩니다.

유의어excluded(adj)제외된
반의어liable(adj)책임이 있는
동의어excluded(adj)제외된

ex(밖으로) + empt(취하다)로, 의무나 책임에서 밖으로 빼내어 자유롭게 해주는 것을 의미합니다.

8

grievance

[/ˈɡriːvəns/]명사
1.

고충

2.

불만

Employees can file a formal grievance if they have workplace issues.

직원들은 직장 내 문제가 있을 경우 공식적인 고충을 제기할 수 있습니다.

유의어complaint(n)불만objection(n)이의
동의어complaint(n)불만objection(n)이의

grieve(슬프게 하다)에서 파생되어, 마음을 아프게 하거나 불만족스러운 일을 뜻합니다.

9

tenure

[/ˈtɛnjər/]명사
1.

재직 기간

2.

재임 기간

His tenure at the company lasted for over twenty years.

그의 회사 재직 기간은 20년이 넘었습니다.

유의어term(n)임기period of service(n)재직 기간
동의어term(n)임기period of service(n)재직 기간

ten(잡다)에서 유래하여, 직위를 잡고 유지하는 기간을 의미합니다.

10

delegate

[/ˈdɛlɪɡeɪt/]동사명사
1.

위임하다

2.

대표자

The manager decided to delegate some tasks to his team members.

관리자는 팀원들에게 일부 업무를 위임하기로 했습니다.

유의어assign(v)할당하다entrust(v)맡기다
동의어assign(v)할당하다entrust(v)맡기다

de(멀리) + leg(보내다)로, 자신의 권한을 멀리 있는 사람에게 보내주는 것을 뜻합니다.

11

reprimand

[/ˈrɛprɪmænd/]명사동사
1.

징계

2.

질책하다

The employee received a formal reprimand for his repeated tardiness.

그 직원은 반복된 지각으로 공식적인 징계를 받았습니다.

유의어rebuke(v)질책하다admonish(v)훈계하다
반의어praise(v)칭찬하다
동의어rebuke(v)질책하다admonish(v)훈계하다

re(뒤로/반대로) + prim(누르다)으로, 잘못된 행동을 뒤에서 억누르며 꾸짖는 모습입니다.

12

absenteeism

[/ˌæbsənˈtiːɪzəm/]명사
1.

상습 결근

Chronic absenteeism can lead to disciplinary action.

상습적인 결근은 징계 조치로 이어질 수 있습니다.

유의어truancy(n)무단결근
동의어truancy(n)무단결근

absent(결석한) + ism(주의/상태)이 결합하여, 결근이 습관화된 상태를 의미합니다.

13

compensate

[/ˈkɑːmpənseɪt/]동사
1.

보상하다

2.

보충하다

The company will compensate employees for their extra hours.

회사는 직원들의 초과 근무에 대해 보상할 것입니다.

유의어reimburse(v)상환하다remunerate(v)보상하다
동의어reimburse(v)상환하다remunerate(v)보상하다

com(함께) + pens(무게를 달다)로, 일한 만큼 무게를 맞춰 대가를 지불하는 것입니다.

14

outsource

[/ˈaʊtsɔːrs/]동사
1.

외주를 주다

We decided to outsource our payroll services to a specialized firm.

우리는 급여 관리 서비스를 전문 업체에 외주 주기로 했습니다.

유의어subcontract(v)하청을 주다
동의어subcontract(v)하청을 주다

out(외부) + source(자원)로, 업무 자원을 외부에서 가져오는 것을 뜻합니다.

15

screening

[/ˈskriːnɪŋ/]명사
1.

심사

2.

선별

The initial screening of resumes will take place next week.

이력서에 대한 1차 심사가 다음 주에 진행될 것입니다.

유의어selection(n)선발evaluation(n)평가
동의어selection(n)선발evaluation(n)평가

screen(거름망)으로 불순물을 걸러내듯이 적합한 인재를 골라내는 과정입니다.

16

eligibility

[/ˌɛlɪdʒəˈbɪlɪti/]명사
1.

자격

2.

적격성

Please check your eligibility for the company's health insurance plan.

회사의 건강 보험 플랜에 대한 자격 요건을 확인하세요.

유의어qualification(n)자격
동의어qualification(n)자격

elect(선택하다)와 관련되어, 선택될 만한 자격이 있는 상태를 의미합니다.

17

reimburse

[/ˌriːɪmˈbɜːrs/]동사
1.

상환하다

2.

환불하다

The company will reimburse you for all travel expenses.

회사는 당신의 모든 출장비를 상환해 줄 것입니다.

유의어repay(v)갚다compensate(v)보상하다
동의어repay(v)갚다compensate(v)보상하다

re(다시) + imburse(지갑에 넣다)로, 쓴 돈을 다시 지갑에 채워주는 것입니다.

18

reassign

[/ˌriːəˈsaɪn/]동사
1.

재배치하다

The staff members were reassigned to different departments.

직원들은 다른 부서로 재배치되었습니다.

유의어transfer(v)이동시키다relocate(v)재배치하다
동의어transfer(v)이동시키다relocate(v)재배치하다

re(다시) + assign(할당하다)으로, 업무나 부서를 다시 할당하는 것을 뜻합니다.

19

layoff

[/ˈleɪɔːf/]명사
1.

해고

2.

정리 해고

Due to budget cuts, the company announced a massive layoff.

예산 삭감으로 인해 회사는 대규모 정리 해고를 발표했습니다.

유의어dismissal(n)해고redundancy(n)정리 해고
반의어hiring(n)채용
동의어dismissal(n)해고redundancy(n)정리 해고

lay(놓다) + off(떨어져)로, 직원을 업무에서 떼어놓는(해고하는) 상황입니다.

20

shortlist

[/ˈʃɔːrtlɪst/]명사동사
1.

최종 후보 명단

The HR manager finalized the shortlist for the interview.

인사 담당자는 면접을 위한 최종 후보 명단을 확정했습니다.

유의어final candidates(n)최종 후보들
동의어final candidates(n)최종 후보들

short(짧은) + list(명단)로, 많은 지원자 중 추려낸 짧은 명단을 의미합니다.

21

onboarding

[/ˈɑːnbɔːrdɪŋ/]명사
1.

신규 입사 교육

The onboarding process helps new hires adapt to the company culture.

신규 입사 교육 과정은 신입 사원들이 기업 문화에 적응하도록 돕습니다.

유의어orientation(n)오리엔테이션
동의어orientation(n)오리엔테이션

on(배에 타다) + board(판자/배)로, 새로운 직원이 조직이라는 배에 올라타는 과정을 뜻합니다.

22

seniority

[/siːˈnjɔːrɪti/]명사
1.

연공서열

2.

선임

Promotions are often based on seniority rather than performance.

승진은 종종 성과보다는 연공서열에 기반합니다.

유의어length of service(n)근속 기간
동의어length of service(n)근속 기간

senior(더 나이 많은)에서 유래하여, 오래 근무한 사람이 높은 대우를 받는 것을 뜻합니다.

23

credential

[/krɪˈdɛnʃəl/]명사
1.

자격증

2.

자격 요건

Please submit your professional credentials along with your application.

지원서와 함께 전문 자격증을 제출해 주세요.

유의어qualification(n)자격certification(n)증명서
동의어qualification(n)자격certification(n)증명서

credit(믿음)에서 유래하여, 그 사람의 능력을 믿을 수 있게 해주는 증명서입니다.

24

furlough

[/ˈfɜːrloʊ/]명사동사
1.

일시 해고

2.

휴직

Many employees were placed on furlough during the economic downturn.

경기 침체 동안 많은 직원이 일시 휴직 상태가 되었습니다.

유의어layoff(n)해고leave(n)휴가
동의어layoff(n)해고leave(n)휴가

네덜란드어 '휴가'에서 유래하여, 잠시 일을 쉬게 하는 조치를 뜻합니다.

25

remuneration

[/rɪˌmjuːnəˈreɪʃən/]명사
1.

보수

2.

보상

The job offer includes an attractive salary and remuneration package.

그 일자리 제안에는 매력적인 급여와 보상 패키지가 포함되어 있습니다.

유의어compensation(n)보상pay(n)급여
동의어compensation(n)보상pay(n)급여

re(다시) + muner(선물/보상)로, 일한 대가로 다시 돌려받는 보상을 의미합니다.

26

deduction

[/dɪˈdʌkʃn/]명사
1.

공제

2.

차감

Tax deductions are automatically taken from your monthly salary.

세금 공제액은 매달 급여에서 자동으로 차감됩니다.

유의어subtraction(n)빼기reduction(n)감소
반의어addition(n)추가
동의어subtraction(n)빼기reduction(n)감소

de-(아래로) + duct(이끌다)가 합쳐진 단어입니다. 전체 금액에서 아래로 이끌어 내어 깎는다는 의미를 연상하세요.

27

enroll

[/ɪnˈroʊl/]동사
1.

등록하다

2.

가입하다

Please enroll in the company health insurance plan by Friday.

금요일까지 회사 건강 보험 플랜에 가입해 주세요.

유의어register(v)등록하다sign up(v)신청하다
반의어withdraw(v)탈퇴하다
동의어register(v)등록하다sign up(v)신청하다

en-(안으로) + roll(두루마리 명부)의 결합입니다. 명부 안으로 이름을 올린다는 뜻으로 이해하면 쉽습니다.

28

incentive

[/ɪnˈsentɪv/]명사
1.

장려금

2.

혜택

The company offers a performance incentive for meeting sales targets.

회사는 매출 목표를 달성할 경우 성과 장려금을 제공합니다.

유의어bonus(n)보너스motivation(n)동기부여
동의어bonus(n)보너스motivation(n)동기부여

라틴어 'incendere(불을 붙이다)'에서 유래했습니다. 사람의 마음속에 열정의 불을 붙여 일을 더 잘하게 만드는 혜택을 떠올려 보세요.

29

mandatory

[/ˈmændətɔːri/]형용사
1.

의무적인

2.

필수의

Safety training is mandatory for all new employees.

안전 교육은 모든 신입 사원에게 의무적입니다.

유의어compulsory(adj)강제적인required(adj)필수적인
반의어optional(adj)선택적인
동의어compulsory(adj)강제적인required(adj)필수적인

mand-(명령하다)라는 어근이 들어있습니다. '명령에 의해 반드시 해야 하는'이라는 뜻으로 기억하세요.

30

workforce

[/ˈwɜːrkfɔːrs/]명사
1.

노동력

2.

직원 전체

Our diverse workforce is the key to our company's success.

우리 회사의 다양한 직원들은 성공의 핵심입니다.

유의어staff(n)직원personnel(n)인원
동의어staff(n)직원personnel(n)인원

work(일) + force(힘)의 합성어입니다. 한 기업을 움직이는 전체적인 '일하는 힘' 즉, 직원들을 의미합니다.

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